候任總編輯梁享南與工會及同事對談

《明報》總編輯鍾天祥離職,明年1月1日生效,並由代執行總編輯梁享南升任總編輯一職。梁享南在今年5月出任代執總時,提到工作至明年8月,本會極度關注梁擔任總編輯的任期,其後的繼任安排及下任執行總編輯的人選。

因應事件,梁享南應本會邀請,今日晚上與同事對談。在對談會上,梁表示,總編輯鍾天祥離任安排是由鍾與管理層商議,他不知道其離任原因。他說,公司沒有向他提及擔任總編輯的任期及執行總編輯繼任安排,但自己仍屬意工作至明年8月,他亦沒有權力決定將來總編輯的繼任人選。至於執行總編輯的職位,他希望優先內部晉升,仍需時觀察,故執總一職將暫時懸空,暫由他兼任相關工作。

公司今日同時公佈,委任余華通為世界華文媒體及萬華媒體行政委員會委員,暨明報企業Co-CEO,並提及余負責明報集團編輯部(暫代)。梁享南稱,認識對方十年,余過去主力負責數碼發展工作。他指自己日後須向余華通負責,但強調余不會參與編輯部日常運作;同事關注會否發生如明報編務董事呂家明過去繞過既有機制、擅自叫停印刷機的情況,他表示同事毋須擔心干預。

本會在對談會上,邀請梁享南本人能與公司管理層及協會三方,共同簽訂新聞約章,以增強互信。梁享南稱,其採用的方法是日常在編輯部建立一套穩陣、可容易跟隨的制度,他指即使沒有簽署約章,過去半年編輯部表現出色,使管理層明白運作,現時不欲簽署約章,但他說會向公司提出,惟表示「(現時公司會簽署約章)機會等於零」。本會對梁現未能簽署約章,表示失望,並希望在未來梁本人能簽署,及爭取公司簽署新聞約章。

同事在會上亦關注公司縮減資源政策的問題,梁享南表示,公司受於香港經濟環境及傳媒行業轉型等影響,業績虧蝕,故需要節減資源。他承諾不會裁員,但指現時若有員工離職,未必能夠馬上填補同等數量空缺,會盡量調整工作模式應對。

明報職工協會
2016年12月2日

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